Trong hoạt động sản xuất, môi trường lao động là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, năng suất và an toàn của người lao động. Tiếp xúc lâu dài với bụi, tiếng ồn, hóa chất hay rung động vượt mức cho phép có thể dẫn đến các bệnh nghề nghiệp nghiêm trọng. Vì vậy, theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, mọi doanh nghiệp đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ để đánh giá mức độ an toàn tại nơi làm việc.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn – vệ sinh lao động, An Toàn Nơi Làm Việc tự hào là đơn vị được Bộ Y tế cấp phép quan trắc môi trường lao động, cung cấp dịch vụ trọn gói từ lấy mẫu – phân tích – đánh giá – tư vấn cải thiện, giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và bảo vệ sức khỏe nhân viên.
Tại Sao Doanh Nghiệp Cần Quan Trắc Môi Trường Lao Động?
- Quan trắc môi trường lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc, mà còn mang lại lợi ích thiết thực:
- Bảo vệ sức khỏe người lao động: Phát hiện sớm yếu tố độc hại vượt ngưỡng, giúp doanh nghiệp kịp thời cải thiện điều kiện làm việc.
- Phòng ngừa bệnh nghề nghiệp: Ngăn chặn các bệnh về hô hấp, da liễu, thính giác hoặc ngộ độc do môi trường không đạt chuẩn.
- Tuân thủ pháp luật: Doanh nghiệp bắt buộc quan trắc ít nhất 1 lần/năm, nếu không thực hiện có thể bị xử phạt từ 20 – 75 triệu đồng tùy mức độ vi phạm.
- Tăng uy tín và giá trị thương hiệu: Một doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe nhân viên sẽ luôn tạo được niềm tin và sự gắn bó lâu dài từ đội ngũ lao động.
Lợi Thế Khi Doanh Nghiệp Chọn An Toàn Nơi Làm Việc
- Được Bộ Y tế cấp phép đủ điều kiện quan trắc trên toàn quốc.
- Đội ngũ kỹ sư, chuyên gia có kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực vệ sinh lao động.
- Thiết bị hiện đại, hiệu chuẩn định kỳ theo chuẩn quốc tế.
- Báo cáo kết quả trung thực, rõ ràng, được cơ quan chức năng chấp nhận.
- Chi phí hợp lý, phù hợp mọi quy mô doanh nghiệp.
- Hỗ trợ combo dịch vụ trọn gói: quan trắc – đánh giá rủi ro – huấn luyện an toàn lao động – cấp chứng chỉ.
Cam Kết Của An Toàn Nơi Làm Việc
Chúng tôi không chỉ thực hiện phép đo, mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn – sạch – bền vững.
An Toàn Nơi Làm Việc cam kết:
- Kết quả chính xác – minh bạch – có giá trị pháp lý.
- Tư vấn giải pháp cải thiện thực tế sau khi quan trắc.
- Cung cấp báo cáo đạt chuẩn khi cơ quan nhà nước thanh tra.
- Bảo mật tuyệt đối thông tin doanh nghiệp.
Quy Định Pháp Luật Về Quan Trắc Môi Trường Lao Động
Căn cứ theo:
- Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015
- Thông tư 19/2011/TT-BYT và Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH
→ Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhà máy, xưởng công nghiệp… phải thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ tối thiểu mỗi năm một lần, bao gồm:
- Đo các yếu tố vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió).
- Đo cường độ tiếng ồn, rung động, ánh sáng.
- Phân tích bụi, hơi khí độc, kim loại nặng.
- Kiểm tra yếu tố sinh học nếu có.
Toàn bộ quá trình phải được thực hiện bởi đơn vị có đủ năng lực được Bộ Y tế cấp phép.
Quy Trình Quan Trắc Môi Trường Lao Động Tại An Toàn Nơi Làm Việc
- Khảo sát & đánh giá hiện trạng môi trường lao động.
- Lập kế hoạch quan trắc chi tiết phù hợp từng khu vực sản xuất.
- Lấy mẫu tại hiện trường bằng thiết bị đạt chuẩn quốc tế.
- Phân tích mẫu tại phòng thí nghiệm được công nhận ISO 17025.
- Lập báo cáo kết quả & tư vấn giải pháp khắc phục.
- Hỗ trợ doanh nghiệp lưu hồ sơ, phục vụ kiểm tra của cơ quan quản lý.
An Toàn Nơi Làm Việc đảm bảo quy trình nhanh – chính xác – đúng chuẩn kỹ thuật, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và hoàn toàn yên tâm khi bị thanh tra, kiểm định.
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
- Doanh nghiệp nào phải thực hiện quan trắc môi trường lao động?
→ Tất cả doanh nghiệp có người lao động, đặc biệt là các ngành sản xuất, xây dựng, cơ khí, hóa chất, điện tử… - Bao lâu phải thực hiện quan trắc môi trường lao động?
→ Ít nhất 1 lần/năm, hoặc khi có thay đổi về quy mô, công nghệ, mặt bằng sản xuất. - Nếu không quan trắc sẽ bị phạt thế nào?
→ Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp có thể bị phạt từ 20 – 75 triệu đồng và bị buộc khắc phục hậu quả. - Báo cáo quan trắc có thời hạn bao lâu?
→ Thông thường là 12 tháng kể từ ngày thực hiện, sau đó doanh nghiệp phải đo lại để cập nhật dữ liệu mới.
Kết Luận
Quan trắc môi trường lao động không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là hành động thiết thực bảo vệ sức khỏe người lao động và uy tín doanh nghiệp. Hãy để An Toàn Nơi Làm Việc đồng hành cùng bạn trong việc đo lường – kiểm soát – cải thiện môi trường làm việc, hướng tới mục tiêu “An toàn cho người – bền vững cho doanh nghiệp”.
